2020年1月13日 / Last updated : 2022年3月27日 azamix 企業導入事例 HARIO株式会社～SDGsを通して社員と自社の可能性を探求する～ どんな背景から、2030SDGsワークショップを企画・実施しようと思ったのですか？ HARIOは1921年創業の耐熱ガラスメーカーです。創業以来、ビーカーやフラスコといった理化学用品、コーヒーや日本茶・紅茶 […]
2019年10月21日 / Last updated : 2022年3月27日 azamix 企業導入事例 NTTデータ社 ～SDGsと社会課題に触れる2日間～ 後編 NTTデータ社で実施した宿泊型研修レポート、前回の続きです。 2日目は、「社会課題の実際、起きていることを体験として知り理解する」ことを目的として、2日目は、NPO法人Leaning for All（以降、LFAと表記） […]
2019年10月21日 / Last updated : 2020年4月13日 azamix 企業導入事例 NTTデータ社 ～SDGsと社会課題に触れる2日間～ 前編 6月中旬、NTTデータ社の依頼で、2030SDGsゲーム体験から始まる2日間のワークショップを実施しました。NTTデータ社に掲載許可をいただいて、当日の内容をレポートします。 「社会課題について知りたい。実際に起きている […]
2019年3月27日 / Last updated : 2022年3月27日 azamix 企業導入事例 日本軽金属株式会社 ～CSR報告書制作プロジェクトを超えて、SDGsの本質を浸透する～ どんな背景から、この研修・イベントを企画・実施しようと思ったのですか？ 今回表向きの活動としては、CSR報告書の制作活動（メンバーへのSDGsレクチャー及び腹落ち）の一環として行いました。一方では、普段よ […]
2019年3月15日 / Last updated : 2019年3月15日 azamix 企業導入事例 株式会社リブドゥコーポレーション 〜SDGsを起点に描く私たちの「2030年ビジョン」〜 どんな背景から、この研修・イベントを企画・実施しようと思ったのですか？ 2030年に中心的役割を担う年齢層を中心に、『2030年ビジョン』を考えるプロジェクトチームを発足しました。『2030年ビジョン』を検 […]
2018年12月16日 / Last updated : 2018年12月16日 azamix 企業導入事例 日本生命保険相互会社ニューヨーク投資現地法人 ～投資家の意識変革、資産運用を通じたSDGsへの貢献～ どんな背景から、この研修・イベントを企画・実施しようと思ったのですか？ 日本生命のニューヨーク現地法人(Nippon Life Global Investors Americas, Inc. (以下、米国N […]
2018年11月12日 / Last updated : 2020年2月13日 azamix 企業導入事例 日立キャピタル株式会社～社会価値創造企業に向けて全経営陣で創る2030年～ どんな背景から、この研修・イベントを企画・実施しようと思ったのですか？ 当社は、2016年４月から、従来型のファイナンス会社から脱却し、社会課題やお客さまのニーズに応える会社となるため、「社会価値創造企業」 […]
2018年10月29日 / Last updated : 2018年10月31日 azamix 企業導入事例 海外産業人材育成協会[AOTS] ～全世界14か国21名、開発途上国の企業経営者・経営幹部による自分ゴト化～ どんな背景から、この研修・イベントを企画・実施しようと思ったのですか？ 当財団(略称AOTS)は海外、特に開発途上国の産業人材育成を通じて相互の経済発展と友好関係の増進に貢献することを目的として、国内外において様々なテー […]
2018年8月4日 / Last updated : 2020年2月13日 azamix 企業導入事例 損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社 ～全役職員を対象としたSDGs社内研修～ どんな背景から、この研修・イベントを企画・実施しようと思ったのですか？ 当社は資産運用会社であり、従来より責任投資（ESG投資）を推進してきたことから、SDGsの実現に向けて期待される役割は大きいと考えます […]
2018年7月3日 / Last updated : 2018年10月30日 azamix 企業導入事例 ニッセイアセットマネジメント株式会社 ～「社会の持続可能性」なくしては「企業の持続可能性」はない～ どんな背景から、この研修・イベントを企画・実施しようと思ったのですか？ ニッセイアセットマネジメントは、資産運用において、環境・社会・ガバナンス（ESG）の要素を考慮するESG運用に力を入れています。200 […]
