企業での活用事例の中から、代表的なものをピックアップしました。貴社での導入検討の参考としてご覧ください。

 

ビジョン / 中期経営計画事例


バックキャスティングで発想する組織へ「ビジョン&事業計画策定プロジェクト」

現状の延長線上にある未来ではなくSDGs的視点でバックキャスティングとメンバーの自発性からビジョンを創造し、事業計画を策定した事例です。

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そこに創りたい未来はあるか?「中期経営計画作成 プレワークショップ」

長期視点と短期視点、経営意識と現場意識、変革と現状踏襲などのギャップをカードゲームを使って意識とモードを切り替えた事例です。

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リーダーシップ / 組織変革事例


SDGs的な視座を高め主体性を発揮するリーダーシップ3.0

1.SDGs的高い視座、2.自部門を越えた横連携、3.自分を見つめ内発的動機からの主体的行動、この3つを目的とした合宿型研修の事例です。

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一人ひとりの意識変容から組織や社会に変革をもたらす

企業の次世代リーダー、NPOの代表などトータル10人が集まり半年間に渡り1泊2日を4回繰り返した事例です。参加者の感想を中心にまとめてあります。

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社内浸透事例


体験を通じた腹落ち感 ~某メーカーのSDGs浸透への第一歩~

楽しみながら本質をつかむ。SDGsを社内に浸透するための入り口としてSDGsカードゲームを利用した標準的なアプローチをまとめた事例です。

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SDGs社内浸透における2つのポイント

なぜCSRのイベントは優先順位が下げられるのか?どうすれば現場の同意を得られるのか?これらのポイントに従って企業導入事例と共にまとめています。

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ゲームを通じて深まる「自分ごと」感/ユニリーバ・ジャパン株式会社

サステナビリティ先進企業として世界を牽引するユニリーバ。導入事例と人事取締役の島田さんのインタビュー動画です。

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