日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」の「HRアワード2017」のプロフェッショナル部門にイマココラボがノミネートされました。

会員数約9万人の人事のためのポータルサイト「日本の人事部」が主催する表彰制度で、各部門にノミネートされた作品の中から、企業の経営者や管理職、採用・育成ビジネスや人事サービスを展開する企業の皆さまからいただいたご意見を元に、各賞が決定されます。

9月12日(火)より投票が開始されます。
投票はこちらから >> https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-17-0001/form/

プロフェッショナル部門　エントリーNo.2
一般社団法人イマココラボ：
世界が合意したSDGsを、シミュレーションゲームで体験する「2030 SDGs」

国連が全会一致で採択し、世界中の企業がコミットを表明しているSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）。2017年に入ってからは、いよいよ日本企業でもさまざまな動きが出てきました。

SDGsは21世紀を生きる私たちにとって、欠くことのできない重要なアジェンダではありますが、その一方で取り組みの範囲が広大であったり、自分の仕事や生活との関わりが見えにくかったりして、自分ごとになりにくいという面もあります。

シミュレーションゲーム「2030 SDGs（ニイゼロサンゼロ エスディージーズ）」は、こうしたSDGsのとっつきにくさを超えて、本質的な理解を醸成していくためのツールです。

最大の特徴は「本質的なのにわかりやすい」こと、そして「誰もがひきこまれる」こと。現時点ではあまり興味関心がない人でも、ゲームが持つ面白さによって、知らず知らずのうちに熱中し、楽しみながらSDGsの本質を理解することができます。

経営層から若手、また事業計画策定やチームビルディングなど幅広い階層、用途で活用されています。

【サービス情報】https://imacocollabo.or.jp/2030sdgs/
詳細はこちらから >> http://hr-award.jp/nominate3.html#3-2
投票はこちらから >> https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-17-0001/form/

■ 日本の人事部『HRアワード』　とは？　

日本の人事部「HRアワード」は、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度。素晴らしい成果を残した企業人事部やHRビジネス企業、人事担当者にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、全ての企業や個人のレベルアップと、人フィールドの活性化を実現することを目的としています。

■ プロフェッショナル部門

企業人事部に採用・人材開発・労務管理などの変革や生産性の向上を実現する、優れたサービスを提供したと認定される人材ビジネスおよび人事サービス企業を選出し、表彰します。
HRアワード2017：プロフェッショナル部門ノミネート一覧> http://hr-award.jp/nominate3.html#

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