企業内（特に大きな企業）を変革し、SDGsを推進するためにはどうすればよいのか？

そのひとつの解として、2030SDGsカードゲームを利用したワークショップを行うことができるようになる「2030SDGsファシリテーター養成講座」を企業内部で実施したい方向けにアレンジして開催いたします。

その特徴は3つあります
1）1社から複数名の参加を必須としていること
2）単発ではなく3か月にわたる実践プログラムであること
3）5社限定で横のつながりを強化すること

従来の2030SDGsファシリテーター養成講座は、同一回で一企業から複数名での参加をお断りしてきました。これは多様な背景の方にご参加いただくことで、学びの深さ、SDGsの持つ可能性をつかんでいただくという意図がありました。

これは多様性を最大限に引き出すという意味で大変効果的で、通常のファシリテーター養成講座では引き続き行っている参加条件になります。

一方で、社内（特に大きな会社）で進める際に、複数人でチームを組んで進んでいくことは必須です。それはアイディアを出しあったり、ソリューションを考えたり、困難にぶつかった時にメンタル的に支え合ったり、チームの存在はSDGsの推進に不可欠です。
1）「1社から複数名の参加を必須としていること」はそれをやりやすくする意図があります。

2）「単発ではなく3か月にわたる実践プログラムであること」は単にワークショップのやり方を知るだけでなく、自社ではどう進めていくのが効果的なのか、またやった反応を踏まえて、どうやってより効果的に進めていくのかといった、実践的なフィードバックを3か月にわたって得られます。本プログラムでは通常のファシリテーター養成講座に追加して複数回のセッションが用意されています。

3）「5社限定で横のつながりを強化すること」は他社での取り組みが刺激になって、より効果的にSDGsの推進をしていく狙いがあります。これは何を行うと効果的か、というHow toとしての施策が参考になることと、チャレンジをしていくというあり方、メンタリティが刺激になる場合の2種類の刺激を意味します。

体感的にご理解いただくために、ワークショップ体験会＆プログラム説明会を実施します。

   2030SDGsワークショップ体験会

  ＋企業内ファシリテーター養成講座説明会 (大阪）

◆タイムテーブル
13:15　 開場
13:30-13:40 本説明会の開催趣旨について
13:40-14:40 SDGsゲームプレイ
14:40-16:00 ゲームの振り返り
16:00-17:30 2030SDGsファシリテーター養成講座（企業内）のご説明
※冒頭のゲームのルール説明を聞けないとゲームに参加することが難しくなるため、遅れる場合でも13:40までにはお集まりください。