企業で人事をしている皆様
組織のためにどんなことに取り組んでいますか？

いま『SDGs(Sustainable Development Goals)』が社会的なテーマとなっています。
経済価値と社会価値を両立させながら『誰一人取り残されない世界』を実現するための国際的な目標です。
そこで経済＆社会価値を両立させながら『誰一人取り残されない』会社をつくるのは可能でしょうか？
人事として、会社を作っていくために採用や教育、制度構築など、様々な取り組みを行っておりますが、多様な価値観をもつ人がいる会社の中で、すべての社員が満足するためにはどうしたら良いのでしょうか？

2015年9月に国連の全会一致で「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のために、ＳＤＧｓという17の国際目標が立てられました。
このSDGｓをもとに、人事として『誰一人取り残されない』会社つくりを考えてみませんか？

ご参加いただきたい方

以下のいずれか一つでも該当する方を歓迎します

・SDGsがどんなものか知りたい
・SDGsを体感できるゲーミフィケーションに興味がある
・SDGsを実現するための人事の在り方を考えてる
・メンバーや自分自身のキャリア形成について考えている
・パラレルキャリアに興味がある

当日スケジュール

講師プロフィール

稲葉 涼太（イナバ　リョウタ）

株式会社Flexas Z ゼネラルマネージャ
大手上場Sier、アビームコンサルティング株式会社等を経て、ベンチャー人事・ITコンサルティング会社の設立メンバー。
専門は人事業務改革と人事システムコンサルティング、プロジェクトマネジメントコンサルティング。
他方、キャリアコンサルタントとして主にIT人材の幸せな働き方やキャリア構築支援や、SDGs普及促進のワークショップファシリテータなどのパラレルキャリアを実践する。
またPMI日本支部のソーシャルPM研集会においてソーシャル(社会貢献・社会価値向上活動)のマネジメント支援に関する実践活動グループリーダや研修・ワークショップ講師を多数行う。

【主な資格】
・PMI認定PMP(Project Management Professional)
・ITコーディネータ
・キャリアコンサルタント(国家資格)　/産業カウンセラー
・ファイナンシャルプランナー(AFP)
・Scrum Alliance認定スクラムマスター/プロダクトオーナー
・Management3.0認定ファシリテータ
・2030SDGs認定ファシリテータ

本講座やコンテンツにご興味はあるけれども、当日の都合が合わず参加できない方は、
申込フォームにてその旨をご連絡頂けましたら、当社スタッフが直接ご説明にお伺いいたします。

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