「これからの組織のあり方」を示して注目を集めた『ティール組織』発売から1年余り。
日本各地で、自然発生的に多くの勉強会・読書会が開催されてきました。その草の根の動きも新しい現象であり、国会でとりあげられたり数多くの賞を受賞したりするなかで、日本社会においても少しずつ広まっていっています。

しかし、ティールを始めとする新しい世界観（パラダイム）の実践は、 探求すればするほど味わい深く、すぐに答えが出るものではありません。 どの実践者も試行錯誤を繰り返し、独自のやり方を見出そうと模索し続けています。

そんななか、2019.9.14、ティール探求者が一堂に会する大規模カンファレンス「ティール・ジャーニー・キャンパス」が開催され、TEAL組織著者のフレデリック・ラルーさんが来日し、

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1．目的は探すのではなく、目的から来てくれるもの（降ってくるもの）
・大切なのは「人生の目的は何か？」の問いではなく、「今の私がこの瞬間、何をするのが最も意味があるのか？」ということ。
・今はある作家の言葉で「長いことこうあるべきという人生を生きてきた。ただそれよりも大切なのは自分に生きられたいこと。私を通して生きたい人生を生きる」。この言葉を今は大切にしている。
・重要な決断をするときも、耳を澄ませて私が私をどう生きることがいいのかを感じることが大切。

２．目的を受け取れる準備をしておくことが重要。そのためには自分に耳を澄ませる。
・頭で考えることも多少役に立つが、それよりも身体が気づく。
・身体や直感や心が先に決め、頭がそのあとに分析する。この順番でPurposeに気づくべき。
・ただし、耳を澄ませても人生のラジオがガヤガヤとハッキリ聞こえないことも多く、そのときは「人生は私に何を呼びかけているのか？」に意識を向ける。瞑想、チャネリング、物の配置をいじる等が自分に意識を向ける手段としてある。
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といった話がありました。

といった話がありました。

『ティール組織』の著者が語る、個人と組織が「Purpose」に向き合う“本質的な方法”とは？』

ラルーさんの話を聞いているうちに、「Transforming our world（我々の世界を変革する）」を掲げたSDGsとTEAL組織が近いのではないかと感じ、SDGsの取組の最初のキッカケとして、20ヶ国10万人以上が体験し、2019年4月にはニューヨーク国連本部でも実施されたされた「2030SDGsカードゲーム」を通じ、TEAL組織も体感することが可能ではないかと考えました。

カードゲーム「2030 SDGs」は、多様な価値観や違う目標を持つ人がいる世界で、私たちはどうやってSDGsの壮大なビジョンを実現していくのか。「なぜSDGsが私たちの世界に必要なのか」、そして「SDGsによりどんな変化や可能性があるのか」を、ゲームが持つ面白さと最終的にみんなで一つの社会を実現していくという過程の中で、知らず知らずのうちに熱中しながらSDGsの本質を理解することができ、この過程がTEAL組織とは何か、なぜ必要とされるのかも体感できます。

そして、ラルーさんがTEAL組織の実現に向けた方法として例示された「U理論」のプロセスに沿って振り返りながら、ゲーム体験と現実の組織と対比して理解を深めていきます。

そして、そのあとは思考から離れ、体感覚から自分の声に向き合うワークを「レゴ®シリアスプレイ®」を用いて、実際に形にしていきます。

開催場所は、普段とは少し雰囲気を変え、未来の可能性あふれる子供たちが過ごす保育園にしました。

新しい組織の概念であるTEAL組織、それをこの可能性あふれる保育園という場所で体感していきましょう。

本ワークショップは、知識を学ぶではなく、体感からTEAL組織を感じる内容となりますので、詳しくない方もお気軽にご参加ください。

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【日時】
　10月26日（土）13:00～17:30

【場所】
　はぁもにぃ保育園（JR埼京線浮間舟渡駅徒歩3分）
　東京都板橋区舟渡 1-14-23 ルーエ浮間舟渡1F

【参加費】
　7,000円

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